De training geeft een zeer duidelijk inzicht in de effecten van het eigen gedrag.

Ondernemingen dienen continu op zoek te zijn naar ‘creatieve concurrentiekracht’. Voor iedere leidinggevende is een ondernemersrol weggelegd, waarbinnen hij of zij initiatief moet tonen, verantwoordelijkheid moet nemen en scherp koers moet zetten naar resultaatgerichtheid.

De resultaten zijn echter sterk afhankelijk van de manier waarop de medewerkers in staat worden gesteld hun werk te doen. De leidinggevenden moeten kunnen vertrouwen op de inzet van de medewerkers, maar daarvoor is het nodig dat ze de effecten van hun (leidinggevend) gedrag ervaren.

De deelnemers worden in de buitenlucht aan opdrachten en situaties onderworpen die ze succesvol dienen te doorlopen. Aan de hand van de ervaringen in de opdrachten tekent de effectiviteit van het gedrag zich af. Dit resultaat wordt geëvalueerd in een setting waarbij niemand zich aan zijn of haar verantwoordelijkheid kan onttrekken. Iedere deelnemer krijgt persoonlijke feedback van de andere deelnemers en gaat vervolgens aan het werk met de gedraging die als ineffectief worden ervaren. In de evaluaties wordt expliciet de transfer naar de werksituatie besproken. LeerPortaal-partner ODIGON begeleidt het leerproces en schept een sfeer waarin deelnemers de energie en motivatie krijgen om hun gedrag aan te passen.