De training behandelt bijzonder begrijpelijke, simpele theorie, maar richt zich met name op de vaardigheden die nodig zijn om effectief te kunnen leidinggeven. Dit onder het motto: het is niet makkelijk, wel simpel.

Sommige mensen hebben de overtuiging dat leidinggeven ‘in het bloed’ zit. Dit impliceert dat leidinggeven niet aan te leren is. Het Vakcentrum deelt deze overtuiging niet. Leidinggeven is absoluut niet moeilijk. Voorwaarde is wel dat de juiste kennis en vaardigheden aanwezig zijn.

Door een zeer simpele vertaling van de theorie over leidinggeven, die men vaak als ingewikkeld ervaart, worden de kenniseisen tot een minimum gereduceerd. De training is gericht op het aanleren van vaardigheden. Het begint met het bepalen van de huidige effectiviteit van leidinggeven. Na uitleg van de (simpele) theorie zullen de ontbrekende vaardigheden worden aangeleerd en geoefend. Belangrijk kenmerk van de training is: leren door doen. Hierdoor zijn de deelnemers na enkele dagdelen in staat het geleerde in de praktijk toe te passen.

Een speciaal ontwikkeld schema is het enige wat men nodig heeft om effectief de medewerkers te (bege)leiden naar een optimale taakuitvoering. Of dat nu de huidige taak is of een toekomstige. Het simpele schema wordt door de deelnemers na de training als kompas gebruikt.