Soms is een individuele aanpak wenselijker. Een kritisch zelfonderzoek helpt om gedragsverandering teweeg te brengen. Dit kan natuurlijk in groepsverband met 'lotgenoten', maar het is vaak beter en prettiger om onder begeleiding van een persoonlijke coach het benodigde inzicht en vaardigheden te verkrijgen.

Bij de opleiding Individuele coaching krijgt u een individuele coach met de nodige theoretische kennis en jarenlange praktijkervaring. Tijdens een intakegesprek met de coach worden het probleem en de vraagstelling van de betrokken manager helder neergezet. Tevens wordt hier de bereidheid van de manager met betrekking tot het kritisch zelfonderzoek getoetst. Indien hierna, bij zowel de manager als de coach, de verwachting bestaat dat het gewenste resultaat haalbaar is, wordt een inschatting gemaakt van het aantal benodigde bijeenkomsten.
Iedere bijeenkomst wordt afgesloten met een praktijkopdracht, die tijdens de volgende bijeenkomst wordt geëvalueerd. Eventueel benodigde theoretische kennis en vaardigheden worden bijgebracht tijdens de bijeenkomsten. Vervolgens oefent de deelnemer deze kennis, aan de hand van praktijkopdrachten, in de eigen werkomgeving.

Na de intake volgt een op maat gemaakt programma.