vakcentrum
Minimumloon
Het wettelijk minimumloon, op grond van de Cao voor het Levensmiddelenbedrijf van toepassing voor oproepkrachten en vakantiewerkers, wordt per 1 juli 2011 met 0,76 % verhoogd. Het wettelijk bruto minimumloon voor werknemers is per 1 juli 2011 als volgt:
| Leeftijd | Staffelingspercentage | € Per maand | € Per week | € Per dag |
|---|---|---|---|---|
| 23 jaar | 100 | 1.435,20 | 331,20 | 66,24 |
| 22 jaar | 85 | 1.219,90 | 281,50 | 56,30 |
| 21 jaar | 72,5 | 1.040,50 | 240,10 | 48,02 |
| 20 jaar | 61,5 | 882,65 | 203,70 | 40,74 |
| 19 jaar | 52,5 | 753,50 | 173,90 | 34,78 |
| 18 jaar | 45,5 | 653,00 | 150,70 | 30,14 |
| 17 jaar | 39,5 | 566,90 | 130,80 | 26,16 |
| 16 jaar | 34,5 | 495,15 | 114,25 | 22,85 |
| 15 jaar | 30 | 430,55 | 99,35 | 19,87 |
De minimum vakantiebijslag bedraagt 8%.
Volgens artikel 12 van de Wet minimumloon is bij een kortere arbeidstijd dan de gebruikelijke het minimum (jeugd)loon naar evenredigheid lager. Dit is bijvoorbeeld van toepassing als werknemers in het kader van de partiële leerplicht één of meer dagen per week onderwijs volgen.
Hoeveel een werknemer netto ontvangt is niet wettelijk bepaald. Van belang zijn inhoudingen en premieheffingen die per bedrijfstak kunnen verschillen. Wanneer een werknemer onder een cao valt, dan kunnen zij recht hebben op een hoger minimumloon; voor de levensmiddelenbranche geldt daarvoor de Cao voor het Levensmiddelenbedrijf. In deze cao is bepaald dat oproepkrachten en vakantiewerkers het wettelijk minimum(jeugd)loon ontvangen.
Voor al uw vragen over lonen en andere arbeidszaken kunt u terecht bij onze afdeling P&O Support. Telefonisch te bereiken via het nummer (0348) 41 97 71.
611
Volgens artikel 12 van de Wet minimumloon is bij een kortere arbeidstijd dan de gebruikelijke het minimum (jeugd)loon naar evenredigheid lager. Dit is bijvoorbeeld van toepassing als werknemers in het kader van de partiële leerplicht één of meer dagen per week onderwijs volgen.
Hoeveel een werknemer netto ontvangt is niet wettelijk bepaald. Van belang zijn inhoudingen en premieheffingen die per bedrijfstak kunnen verschillen. Wanneer een werknemer onder een cao valt, dan kunnen zij recht hebben op een hoger minimumloon; voor de levensmiddelenbranche geldt daarvoor de Cao voor het Levensmiddelenbedrijf. In deze cao is bepaald dat oproepkrachten en vakantiewerkers het wettelijk minimum(jeugd)loon ontvangen.
Voor al uw vragen over lonen en andere arbeidszaken kunt u terecht bij onze afdeling P&O Support. Telefonisch te bereiken via het nummer (0348) 41 97 71.
611