Main Navigation



Sollicitatiegesprekken

Selecteren kun je leren

Het selecteren van de juiste medewerkers is een vak apart. Niet alleen moet hier de tijd voor worden genomen, ook is er kennis nodig van de juiste wervingstechnieken. Welke vaardigheden heeft de potentiële medewerker? Hoe goed kan hij of zij samenwerken? Wat zijn de groeimogelijkheden?

In de training wordt gebruik gemaakt van het ervaringsgerichte interview aan de hand van de STAR-techniek. Een goede selectie is immers het halve werk.
Specificaties  
Opleidingsniveau Deze training is bedoeld voor leidinggevenden in een organisatie. Enige ervaring als leidinggevende en het houden van beoordelings- en functioneringsgesprekken is gewenst.
Duur De training duurt 3 dagdelen.
Zelfstudie Tijdens de training wordt er een praktijkcasus met opdracht uitgedeeld.
Vooropleiding Ervaring als leidinggevende is gewenst.
Wat bereik je? Na afronding van de training is de deelnemer in staat op een goede en effectieve manier met zijn medewerkers in gesprek te gaan. De deelnemer ontvangt een certificaat van deelname.
Ledenprijs RIN levert een op maat gemaakt traject. De investering voor dit traject stellen we gratis samen met u vast. Leden van het vakcentrum krijgen 10 procent korting op het standaard tarief. Het standaard tarief van RIN is €600 per dagdeel. De kosten zijn dus afhankelijk van uw wensen en zijn exclusief BTW, materiaal en locatiekosten. Er is ruimte voor maximaal 15 deelnemers.
Niet-ledenprijs RIN levert een op maat gemaakt traject. De investering voor dit traject stellen we samen met u vast. Het standaard tarief van RIN is €600 per dagdeel. De kosten zijn dus afhankelijk van uw wensen en zijn exclusief BTW, materiaal en locatiekosten. Er is ruimte voor maximaal 15 deelnemers.
Data De training wordt incompany gegeven. De data hiervoor worden in overleg vastgesteld.
Aanbieder RIN training en organisatieadvies.


banner_header

Direct aanmelden

banner_header

Informatie aanvraag