Het wetsvoorstel om het aantal tijdelijke arbeidscontracten dat afgesloten mag worden voor jongeren onder de 27 jaar te verruimen, is helaas nog niet in werking getreden. Op dit moment mogen werkgevers maximaal drie contracten voor bepaalde tijd aanbieden, over een totale periode van 36 maanden. Het wetsvoorstel breidt dit aantal uit naar vier, met een maximale duur van 48 maanden. De wet zou op 1 januari van kracht worden, maar het voorstel ligt nog ter behandeling bij de Tweede Kamer.