Main Navigation



Arbeidstijden

Op 1 april 2007 is de Arbeidstijdenwet van het Arbeidstijdenbesluit aangepast en sterk vereenvoudigd. De nieuwe wet heeft nog maar vier regels voor de maximum arbeidstijd (de oude wet had er twaalf!). Deze vier regels zijn:
  • maximaal 12 uur per dienst;
  • maximaal 60 uur per week; 
  • in een periode van vier weken mag een werknemer maximaal gemiddeld 55 uur per week werken;
  • in een periode van 16 weken mag een werknemer gemiddeld 48 uur per week werken.
In de CAO voor het Levensmiddelenbedrijf staan specifieke regels over het werken op specifieke dagen en tijden. Voor jeugdigen (16 en 17 jaar) en voor kinderen gelden specifieke wettelijke regels.

Overzicht werktijden jongeren

  13 en 14 jaar 15 jaar 16 en 17 jaar
Dagelijkse rust 14 uur 12 uur 12 uur
In elk geval tussen 19.00-07.00 uur 19.00-07.00 uur 23.00-06.00 uur
Wekelijkse rust     36 uur per periode van 7x24 uur, 00-07.00 uur
Maximum aantal werkdagen per week 5 5  
Maximum arbeidstijd per      
Schooldag   2 uur Per dienst: 9 uur
Vrije dag 7 uur 8 uur Per week: 45 uur
Vakantiedag 7 uur 8 uur Per 4 weken: 160 uur
Schoolweek 12 uur 12 uur zondag nee tenzij *
Vakantieweek 35 uur 40 uur  
Zondag niet toegestaan Nee tenzij * +** Schoolweek: zaterdag of zondag
    zondag werken dan zaterdag vrij Vakantieweek: zaterdag en zondag
Vrije zondagen   5 vrije zondagen per 16 weken 13 vrije zondagen per 52 weken. Elk ander aantal bij collectieve regeling. Individuele instemming, indien minder dan 13 vrije zondagen per jaar
Maximum aantal gewerkte vakantieweken per jaar 4, (maximaal 3 aaneengesloten) 64, (maximaal 3 aaneengesloten)  
Aaneengesloten pauze bij > 4,5 uur werken ½ uur ½ uur ½ uur. Of 2 pauzes van elk minstens 15 minuten
* 
  • het in de CAO staat of in het contract staat en uit de aard van het werk voortvloeit (in bijvoorbeeld een volcontinu bedrijf)
  • de bedrijfsomstandigeheden dit noodzakelijk maken en de werkgever daartoe overeenstemming heeft bereikt met het medezeggenschapsorgaan of bij het ontbreken daarvan met de belanghebbende medewerkers
**
  • alleen als ouders of verzorgers uitdrukkelijk toestemming verlenen mag een kind op zondag werken.