Wet Franchise leidt tot een betere overlegstructuur maar
franchisegevers betrekken franchisenemers nog te weinig
De wet Franchise die sinds 1 januari 2021 van kracht is,
heeft geleid tot een betere overlegstructuur tussen
franchisenemersverenigingen en hun franchisegevers. Dat
blijkt uit een onderzoek dat het Vakcentrum, de
brancheorganisatie voor zelfstandig winkeliers en
franchisenemers, vandaag presenteerde tijdens haar
jaarlijkse congres. De franchisenemersverenigingen,
afkomstig uit diverse sectoren, zien een verbetering in de
performance van de franchisegevers, maar vinden dat zij
nog meer betrokken moeten worden.
Positief effect op relatie
De wet Franchise geeft franchisenemersvertegenwoordigingen,
over het algemeen in de vorm van een vereniging, een
belangrijk rol in het overleg met de franchisegever. Het
Vakcentrum heeft de franchisenemersverenigingen gevraagd
naar hun ervaring met de implementatie van de wet Franchise.
Uit de reacties komt naar voren dat het merendeel van mening
is dat door het overleg en geven van meer transparantie het
vertrouwen in de performance van franchisegever is gestegen.
Franchisenemersverenigingen werken aan verdere
professionalisering
Het bestuur van franchisenemersverenigingen telt gemiddeld
zo’n 5 á 6 bestuursleden. De belasting van deze
bestuursleden is het laatste jaar toegenomen, onder andere
door corona en de implementatie van de wet Franchise die ook
leidde tot een hogere vergaderfrequentie. De wet heeft ertoe
geleid dat veel verenigingen aan verdere professionalisering
werken, wat het overleg ook ten goede komt. De verenigingen
wijzen ook op de begeleiding bij wisseling van bestuursleden
en de zoektocht naar nieuwe kandidaten.
Franchisegever heeft grote betrokkenheid
De franchisegevers hebben over het algemeen een grote
betrokkenheid bij het functioneren van de
franchisenemersvereniging. Die zien we terug in een
financiële bijdrage aan de vereniging, het faciliteren van
de administratie, de inhuur ‘eigen’ adviseurs of het
beschikbaar stellen van vergaderfaciliteiten. Soms wordt de
invloed te groot. In een beperkt aantal gevallen gaat het
zelfs om directe participatie van de franchisegever in het
franchisebestuur. Het overleg tussen franchisegevers en
franchisenemers is veelal gestalte gegeven in een zogeheten
‘franchiseraad’.
Hete hangijzers
Het bestuur van een franchisenemersvereniging treedt op als
vertegenwoordiger van de individuele franchisenemers
Een heet hangijzer tussen de franchisenemersvereniging en de
achterban, de individuele franchisenemers, is het mandaat
waarin de bevoegdheden van het bestuur van de
franchisenemersvereniging worden geformuleerd.
In de relatie met de franchisegever is de totstandkoming van
het conditiestelsel (of het verdienmodel) een terugkerend
discussiepunt. De discussies gaan dan veelal over de marges
en de vraag of de franchisegever eenzijdig aanpassingen mag
doorvoeren al dan niet in combinatie met de drempelwaarde.
Ook is er niet altijd overeenstemming over de vraag welke
informatie de franchisegever moet verschaffen en de controle
daarop. Goodwillbepalingen bevatten niet altijd de
duidelijkheid die de wet eist.
Daarnaast is ook e-commerce een belangrijk onderwerp van
gesprek binnen de verenigingen.
Franchisenemers onvoldoende betrokken bij precontractueel
informatiedocument
Er is ook gevraagd naar de rol die de
franchisenemersvereniging speelt bij het precontractuele
informatiedocument. In dit document informeert de
franchisegever, die hiervoor de verantwoordelijkheid draagt,
de aspirant-franchisenemer over de formule. Het document
moet alle informatie bevatten die voor een
aspirant-franchisenemer van belang is om een goede
beslissing te kunnen neme. Het precontractuele
informatiedocument is onderdeel van de wet Franchise en een
duidelijke verplichting.
Franchisenemersverenigingen
worden slechts zelden betrokken bij het opstellen van het
precontractuele informatiedocument. Ongeveer een kwart van
de franchisenemersverenigingen weet niet wat een aspirant
krijgt aangeleverd. Slechts een kwart is volledig betrokken
bij het opstellen van het document.
Opvallend is dat een omzetprognose in de meerderheid van de
gevallen aanwezig in de informatiedocumenten. Volgens de
franchisenemers is een goede omzetprognose en kennis van een
goed precontractueel informatiedocument essentieel. Alleen
dan is er sprake van een gedragen informatiedocument dat
voor een aspirant-franchisenemer waarde heeft. Het
Vakcentrum constateert ook dat enkele franchisegevers de
gewoonte ontwikkelen dat bij de overhandiging van het PID de
aspirant moet verklaren dat hij alle relevante informatie
heeft gehad. Deze beoordeling kan natuurlijk nooit gegeven
worden als er geen kennis is genomen van de inhoud en een
adviseur is geraadpleegd.
Verbeterpunten
Gevraagd naar lessen die franchisenemersvereniging willen
delen wordt onder andere gewezen op het belang van
transparantie en het belang van een goede verslaglegging.
Daarnaast geven de verenigingen aan dat het van groot belang
is dat er op elk moment overleg mogelijk moet zijn tussen de
franchisegever en de franchisenemersvereniging.
Het eerste jaar Wet franchise laat een eerste positieve stap
zien. Het tweede jaar is wel hard nodig om de implementatie
op het voorgeschreven niveau af te ronden.