Workshop Ontwikkelgesprek met Skillspaspoort retail (8 september 2022)

Voor leidinggevenden

De retailsector is de laatste jaren sterk in ontwikkeling. Veranderingen in de markt volgen elkaar in snel tempo op. In de veranderende wereld is het van belang dat medewerkers hun competenties en vaardigheden up to date krijgen en houden.  

Door gebruik te maken van een skillspaspoort kunnen de vaardigheden van werknemers in beeld worden gebracht. Denken in skills geeft inzicht in vakvaardigheden, persoonlijke vaardigheden en kennisvaardigheden.

Met behulp van een aantal vragenlijsten kan worden vastgesteld welke skills de werknemer al in huis heeft en welke nog ontwikkeld kunnen worden.

In een ontwikkelgesprek kan vervolgens worden vastgesteld welke skills de werknemer kan en wil ontwikkelen en op welke wijze dit kan worden vormgegeven. Werknemers kunnen hierdoor gericht geschoold worden op ontbrekende skills. Het skillspaspoort blijft van de werknemer en stimuleert het leven lang leren.

Resultaat:

Werkgever: bredere inzet personeel, betere aansluiting bij ontwikkelingen in de markt, binden en boeien personeel.

Werknemer: horizontale of verticale persoonlijke ontwikkeling, promotie, meer afwisseling in werk, ander werk.

Leerdoelen:

  • Hoe voer je een goed gesprek over ontwikkeling van medewerkers?
  • Hoe ga je het praktisch aanpakken? Hoe kun je het skillspaspoort voor de retail inzetten voor een goede inzet van je personeel? Hoe vul je bijvoorbeeld ervaringsvariatie in middels taakroulatie, taakverrijking, taakverbreding?

Aanmelden

Schrijf je snel in, er is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Via 0348 41 97 71 of info@mmmlekkerwerken.nl 

De workshop wordt verzorgd door YouFit@Retail.

Datum en tijdstip:
2022-09-08T13:30:00 2022-09-08T17:00:00
Locatie:
Vakcentrum
Adres:
Blekerijlaan 1
3447 GR WOERDEN
Nederland
Aanmeldperiode:
Terug naar Agenda