Aan de slag / De introductie
Je wilt dat je nieuwe medewerker zo snel mogelijk en zo goed
mogelijk uit de voeten kan. Bedenk dus goed wat er belangrijk
is om snel aan te leren. Gebruik een checklist zodat je zeker
weet dat je alle belangrijke informatie hebt gegeven.
Voorbeeld Checklist
Begeleiding
Laat de nieuwe medewerker inwerken door een vaste
inwerkcollega of buddy. Kies daarvoor een medewerker die het
leuk vindt om ‘anderen beter te laten werken’.
12-08-2022