Onderhandelingsresultaat VDF-cao 2025–2026

11-06-2025

Onlangs  is er een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao binnen de drogisterijbranche, specifiek voor de leden van de Vereniging van Drogisterij- en aanverwante Filiaalbedrijven (VDF).

Deze cao geldt voor de winkels van de grote ketenbedrijven zoals Kruidvat, Etos, Holland & Barrett en andere aangesloten formules. Hoewel dit cao-akkoord voor VDF-bedrijven niet op u van toepassing is, kan het wel invloed hebben op de verwachtingen van (potentiële) medewerkers.

De nieuwe VDF-cao heeft een looptijd tot en met 30 juni 2026 en voorziet in een loonsverhoging van in totaal 4% – te weten 2,5% per 1 juli 2025 en 1,5% per 1 januari 2026.

Daarnaast blijven enkele bestaande regelingen behouden of worden aangepast:

  • De zondagtoeslag blijft gehandhaafd, wat van belang is voor medewerkers die op zon- en feestdagen werken.
  • De avondtoeslag wordt aangepast en gaat voortaan een uur later in. Dit kan gevolgen hebben voor de loonkosten bij avondopenstelling.

Het onderhandelingsresultaat wordt momenteel ter goedkeuring voorgelegd aan de achterbannen van de vakbonden FNV en CNV. Pas na instemming van deze achterbannen wordt het resultaat definitief.

Let op: deze VDF-cao is niet van toepassing op zelfstandige retailondernemers. Zelfstandige drogisterijen (dus ook de franchisebedrijven) vallen onder de Cao voor zelfstandige drogisterijbedrijven.

De huidige Cao voor zelfstandige drogisterijbedrijven loopt nog door tot 1 juli 2025. Voor werknemers bij zelfstandige drogisterijen ondernemers blijven de bestaande arbeidsvoorwaarden dus voorlopig ongewijzigd. Zodra hierover ontwikkelingen zijn, informeren wij de betrokken ondernemers uiteraard via onze gebruikelijke kanalen, waaronder deze nieuwsbrief.

Wat betekent dit voor u als zelfstandige ondernemer?

Hoewel dit cao-akkoord voor VDF-bedrijven niet op u van toepassing is, kan het wel invloed hebben op de verwachtingen van (potentiële) medewerkers. Wij adviseren om alert te blijven op marktontwikkelingen en de concurrentiepositie van uw arbeidsvoorwaarden.

Vragen over de cao of de toepassing daarvan?

Heeft u vragen over de toepassing van de juiste cao binnen uw onderneming, of wilt u een check op uw personeelsbeleid? Neem dan gerust contact op met het Vakcentrum. Wij staan klaar om u te ondersteunen.

Bel (0348) 41 97 71 of mail naar reactie@vakcentrum.nl