
Nieuwe CAO voor Uitzendkrachten, ook consequenties voor opdrachtgevers
Deze cao gaat in op 1 januari 2026 en heeft een looptijd van drie jaar.
Deze cao gaat in op 1 januari 2026 en heeft een looptijd van drie jaar.
Leden van het Vakcentrum hebben tijdens drie ledenbijeenkomsten gesproken over het functiehuis en de FUWA-systematiek in de CAO voor het Levensmiddelenbedrijf. Daarnaast kwamen nog diverse andere onderwerpen aan de orde. Een kort verslag. (Alleen voor leden)
Het Vakcentrum was afgelopen week bij een overleg op het ministerie van Economische Zaken over de evaluatie van de winkeltijdenwet. Daarbij hebben wij onder andere gepleit voor meer (landelijke) duidelijkheid.
Onnodige regels en administratieve lasten: u loopt er vast wel eens tegenaan. Meld ze bij het Vakcentrum.
Het wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder wordt per 1 januari 2026 met 2,15% verhoogd naar € 14,71 bruto per uur.
Demissionair staatssecretaris Tielen heeft in een brief alle Nederlandse gemeenten opgeroepen om de teugels aan te halen als het gaat om toezicht en handhaving van de Alcoholwet.
De drogisterijbranche is volop in beweging. Uit de nieuwste Stand van de Retail (oktober 2025) blijkt dat steeds meer consumenten hun zelfzorg- en cosmeticaproducten online kopen. Toch groeit ook de omzet in fysieke winkels weer, vooral rond de feestdagen.
van Picnic cs bevatte weer een nieuw argument om dispensatie van de CAO voor het Levensmiddelenbedrijf te krijgen. Een ander argument dan het, naast de waarheid liggende, argument dat bij het vorige dispensatieverzoek (‘partijen zijn in overleg’) is gebruikt. Hierover spreken we elkaar trouwens volgende maand bij de rechtbank.
Werken in de levensmiddelenbranche is dynamisch en vaak fysiek en mentaal uitdagend. Medewerkers zetten zich dagelijks in om klanten van verse en veilige producten te voorzien. Maar om dit werk met plezier en energie te kunnen blijven doen, is vitaliteit van groot belang.
Spelletjes, speelgoed, pluche beesten en de volledige collectie van Little Dutch: Speeleiland in Zwolle heeft vrijwel alles. Het enorme assortiment in deze grootse winkel moet je een keer zien. Dat is natuurlijk wat eigenaar Robert Petersen en zijn vrouw Quirien graag willen.
Veel winkeliers vragen zich af: moet ik mijn elektriciteitsprijs vastzetten of juist meegaan met de markt (dynamisch inkopen)? Zeker met de schommelende energieprijzen van de afgelopen jaren is dit een belangrijke strategische keuze.
Van 6 tot en met 12 oktober is de Week van de Veiligheid, een uitstekend moment om de veiligheidsafspraken in uw bedrijf weer eens door te lopen met uw medewerkers.
Vanaf 1 oktober 2025 kunnen mkb-ondernemers subsidie aanvragen voor de aanschaf van inclusieve technologie die medewerkers met een arbeidsbeperking ondersteunt.
Het Vakcentrum hoofdbestuur heeft besloten de drogisterijbranche een duidelijke eigen positie te geven binnen het secretariaat.
Recent verschenen er in de media berichten over een mogelijk verband tussen het gebruik van paracetamol tijdens de zwangerschap en ontwikkelingsstoornissen zoals ADHD en autisme. Het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) en het Europees Medicijnagentschap (EMA) hebben vandaag benadrukt dat paracetamol nog steeds de veiligste pijnstiller is tijdens de zwangerschap.
Het Vakcentrum is op zoek naar een enthousiaste secretariaatsmedewerker. Ben jij iemand die graag met mensen werkt en geen uitdaging uit de weg gaat?
Met het verlenen van dispensatie aan Picnic gaat de demissionair minister van sociale zaken en werkgelegenheid Marielle Paul (VVD) niet alleen in tegen het oordeel van de rechtbank en het hof, zij verzwakt daarmee ook het totale cao-stelsel. Het Vakcentrum legt zich er dan ook niet bij neer. Een gang naar de rechter ligt voor de hand.
In het eerste halfjaar van 2025 ging 3,5 procent van de bestedingen aan voedsel in de Nederlandse supermarkten naar producten met een biologisch keurmerk (820 miljoen euro).
Voor ondernemers zijn het roerige tijden. Voor de één speelt de noodzaak om te reorganiseren en gedwongen afscheid te moeten nemen van personeel. Voor de ander speelt dat de Nederlandse arbeidsmarkt niet kan voorzien in het juiste personeel. Wat betekent dat voor u, als werkgever in het midden- en kleinbedrijf, als u mensen moet ontslaan, of juist niet kunt vinden?
Duidelijk blijkt uit de Prinsjesdag stukken dat we aan de vooravond van verkiezingen staan. Keuzes in grote dossiers worden niet gemaakt.