Gunstigere voorwaarden voor Vakcentrumleden bij Aof-massaclaim

06-11-2025

De afgelopen maanden heeft het Vakcentrum intensief overleg gevoerd met MassaalBezwaar.nl over speciale maatwerk-voorwaarden voor leden die willen aansluiten bij de Aof-massaclaim. Dat overleg heeft resultaat opgeleverd: Vakcentrumleden kunnen nu (éénmalig tijdelijk specifiek maatwerkaanbod) deelnemen onder gunstigere condities dan reguliere deelnemers die zichzelf rechtstreeks, individueel bij MassaalBezwaar.nl aanmelden. Er geldt een speciale staffel met een lagere succes fee, die uiteraard alleen verschuldigd is bij daadwerkelijke teruggave.

Wat houdt deelname in?

Ondernemers kunnen zich via het Vakcentrum aansluiten bij de massaclaim:

Bij een SV-loonsom (in het jaar 2024) boven de €250.000: eenmalige bijdrage bij deelname voor de jaren 2019 t/m 2024 van € 950 excl. btw (in plaats van €1.900 excl. btw).
Succesfee bij een geslaagde claim: 18% (ipv 20%) van het toegekende bedrag.
Bij een loonsom onder de €250.000: voorwaarden volgen. Momenteel voert MassaalBezwaar een overleg met een brancheorganisatie die zich vooral richt op het kleinbedrijf

Bovenstaande staffel geldt ook voor leden van het Vakcentrum die zich al eerder hebben aangemeld bij MassaalBezwaar!

Hoeveel kan ik terugkrijgen?

Gebruik de rekentool via https://www.massaalbezwaar.nl/aof om te berekenen hoeveel u mogelijk kunt terugvorderen.

Meedoen?

Geef via onderstaande knop uw adresgegevens en SV-loon op.

Ja, ik wil meedoen

Let op: De afspraken met massaalbezwaar gelden onder voorbehoud van een minimumaantal deelnemers of totale loonsom. Wanneer dit minimum niet wordt behaald, vervalt de overeenkomst.

Aof hoe en wat

De WIA (‘arbeidsongeschiktheid’) wordt gefinancierd uit twee premies:
• De Aof-premie (Arbeidsongeschiktheidsfonds)
• De Whk-premie (Werkhervattingskas)

De Aof-premie (Arbeidsongeschiktheidsfonds premie) is een verplichte bijdrage die werkgevers betalen aan het UWV om arbeidsongeschiktheidsuitkeringen zoals de WIA te financieren.

Recent is een massaclaim gestart door twee oud-medewerkers van Grant Thornton, gericht op de Aof-premie. Massaalbezwaar.nl stelt dat werkgevers mogelijk jarenlang te veel premie hebben betaald. Veel ondernemers hebben hierover vragen gesteld aan het Vakcentrum.

Waar gaat de claim over?

Volgens de initiatiefnemers van de massaclaim heeft de overheid onrechtmatig gehandeld door structureel te hoge Aof-premies op te leggen. De kern van de claim:

De Aof-premie zou in theorie volgens een omslagstelsel moeten worden vastgesteld (waarbij de premie jaarlijks gelijk is aan de verwachte uitgaven).
In ieder geval sinds 2019 liggen de inkomsten uit de Aof-premie echter structureel hoger dan de uitgaven.
Dit heeft geleid tot een aanzienlijk meer oneigenlijk fondsvermogen, mede door stijgende lonen, hoge arbeidsparticipatie en lage werkloosheid.

Het ministerie erkent dat de inkomsten hoger zijn dan de uitgaven, maar stelt dat de premie al niet volgens een strikt omslagstelsel wordt bepaald. De verhogingen zijn volgens hen nodig voor toekomstige uitgaven en dekking van andere uitgaven (zoals partnerverlof, betaald ouderschapsverlof). Massaalbezwaar.nl is het hiermee niet eens. Het zou volgens hen gaan om een verkapte loonbelasting waar de wettelijke grondslag voor ontbreekt.

Deelname: wel of niet?

De rol van het Vakcentrum is faciliterend. Tegelijkertijd is duidelijk dat de overheid de massaclaim betwist en zich hier tegenover opstelt. Het is op dit moment lastig om een eenduidig advies te geven over deelname. De uitkomst is onzeker en het traject mogelijk langdurig.

Vragen?

Neem dan contact op met het Vakcentrum (reactie@vakcentrum.nl).