Nieuw ontwikkelpad ondersteunt werkgevers in levensmiddelendetailhandel

Het nieuwe Sectoraal Ontwikkelpad Detailhandel helpt werkgevers om medewerkers gericht te begeleiden in hun ontwikkeling.

Voor de levensmiddelendetailhandel is een praktische uitwerking beschikbaar waarin functies, vaardigheden, specialisaties en doorgroeimogelijkheden overzichtelijk worden weergegeven. Werkgevers kunnen het ontwikkelpad gebruiken bij onboarding, ontwikkelgesprekken, praktijkleren en het inzichtelijk maken van loopbaanmogelijkheden binnen de organisatie.

Het ontwikkelpad helpt om concreter te kijken naar vaardigheden en potentieel van medewerkers. Welke taken beheerst iemand al? Welke volgende stap past daarbij? En welke begeleiding of scholing is nodig om verder te groeien?

Daarnaast ondersteunt het ontwikkelpad werkgevers bij werving en behoud van personeel door ontwikkelmogelijkheden binnen de sector zichtbaar te maken.

Bij het ontwikkelpad is ook een handreiking voor werkgevers beschikbaar met praktische tips voor het gebruik binnen de organisatie.

Het ontwikkelpad en de handreiking zijn via onderstaande links bereikbaar.