Wetsvoorstel Flexwerkers onwerkbaar

01-04-2026

De Tweede Kamer debatteert in week 15 over het Wetsvoorstel 'Meer zekerheid flexwerkers'. Dit wetsvoorstel heeft als doel de positie van werknemers met een flexibel contract te verbeteren en de verschillen tussen vast en flexibel werk te verkleinen. Het Vakcentrum heeft, samen met andere toonaangevende brancheorganisaties uit de detailhandel, ambachten en recreatie, een brandbrief gestuurd naar de Tweede Kamer waarin zij aandringen op cruciale aanpassingen van dit wetsvoorstel. Zij waarschuwen dat de wet, in de huidige vorm, harde gevolgen zal hebben voor ondernemers in diverse sectoren.

De brancheorganisaties uiten hun zorgen dat eerdere adviezen van onder andere het Adviescollege Regeldruk en de Raad van State zijn genegeerd. Het wetsvoorstel bemoeilijkt onder meer het snel inzetten van personeel tijdens seizoens- en piekperiodes, zoals rond de feestdagen. Ook worden de regels voor scholieren en studenten met bijbanen onnodig complex door strikte en uiteenlopende urengrenzen. Verder zijn er in het voorstel geen passende alternatieven voor oproepcontracten.

De samenwerkende branches doen de volgende dringende oproepen:

  • Ketenregeling: De organisaties pleiten ervoor de ketenregeling werkbaar te houden door de onderbrekingstermijn te beperken tot twaalf maanden, in plaats van de voorgestelde zestig maanden.
  • Urengrens: Er wordt voorgesteld om een uniforme urengrens van 16 uur per week in de wet op te nemen voor scholieren en studenten, wat geldt voor oproepcontracten, de ketenregeling en de lage WW-premie. De huidige grens van 12 uur per week wordt als te knellend ervaren.
  • Kwartaalverplichting: De kwartaalverplichting bij de jaarurennorm moet geschrapt worden, zodat ondernemers beter kunnen inspelen op wisselende werkpieken.
  • Administratieve lasten: De branchepartijen willen de administratieve last verminderen door het schrappen van de verplichting om inschrijfbewijzen van scholieren en studenten over meerdere jaren te bewaren. Ook moeten de wetsartikelen over scholieren en studenten begrijpelijker worden.
  • Maatwerk via cao’s: De organisaties benadrukken het belang van onderhandelingsvrijheid voor sociale partners om via collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) passende maatwerkafspraken te maken. Dit is essentieel voor het behoud van gezonde sectoren en werkgelegenheid. 
  • Leeftijdsgrens: De leeftijd voor het vereenvoudigde regime voor studenten moet van 18 naar 21 jaar worden verhoogd.

De samenwerkende branches onderstrepen dat zij een toekomstbestendige en wendbare arbeidsmarkt essentieel vinden, die zowel werkzekerheid voor werknemers biedt als wendbaarheid voor ondernemers. Met de voorgestelde amendementen willen zij de wet ‘Meer zekerheid flexwerkers’ zo aanpassen dat deze recht doet aan de praktijk van de diverse sectoren en de werkgelegenheid beschermt.

Lees de volledige brief aan de Kamerleden
Petitie wet Flexwerk (september 2025)