Werkgeverschap

Een glimlachende caissière, een behulpzame vakkenvuller. Medewerkers maken het verschil. Het Vakcentrum helpt ondernemers bij het zijn van een goede werkgever. Bijvoorbeeld door het ontzorgen op het gebied van de arbo, ondersteuning in ziekteverzuimpreventie en door het aanbieden van medewerkerstevredenheidsonderzoeken. De zorg voor medewerkers is ook terug te vinden in de zorgvuldigheid waarmee arbeidsovereenkomsten worden opgesteld. Daarom biedt het Vakcentrum ook op dat vlak de helpende hand aan ondernemers. Een goede CAO is van wezenlijk belang voor de branche. Het Vakcentrum voert namens de werkgevers de CAO-onderhandelingen voor de CAO voor het Levensmiddelenbedrijf.

CAO & Arbeidsrelatie

Het Vakcentrum is de onderhandelaar voor de CAO voor het Levensmiddelenbedrijf en heeft veel kennis in huis over arbeidsrecht. Lees verder

Ziekte & Re-integratie

Het beperken van ziekteverzuim is aantrekkelijk voor werkgever en medewerker. Lees verder

Preventie

Het creëren van een gezonde en veilige werkplek verbetert de prestaties en draagt bij aan de reductie van ziekteverzuim. Lees verder

Participatie & Subsidie

Tegemoetkoming voor medewerkers met een arbeidsbeperking en premiekorting voor jongere medewerkers. Lees verder

 

Opleiding voor medewerkers

Voor het runnen van een succesvolle winkel is een goed team onontbeerlijk. Lees verder

 

Medewerkerstevredenheid

Medewerkerstevredenheidsonderzoek: ontdek wat er nog verbeterd kan worden en hoe de teamprestatie wordt verhoogd. Lees verder