Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf (BpfL)
Het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf
(BpfL) regelt het pensioen voor werknemers in het
levensmiddelenbedrijf. Het pensioen wordt berekend over het
salaris dat de werknemer gemiddeld heeft verdiend toen hij
in deze sector werkte. De pensioenregeling bestaat uit
ouderdomspensioen, partnerpensioen, wezenpensioen en
Anw-hiaatpensioen. De bedrijfstak kent daarnaast een Sociaal
Fonds, namelijk de Stichting Sociaal Fonds
Levensmiddelenbedrijf.
Contact het met pensioenfonds
Wilt u meer weten over het pensioen of wijzigingen doorgeven
neem dan direct contact op met het BPFL:
werkgevers: (088) 11 63 071
werknemers: (088) 11 63 070
of kijk op de website
www.bpfl.nl
Wie beheert het pensioenfonds?
Het bestuur van het pensioenfonds bestaat uit
vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers uit de
bedrijfstak. Het bestuur beheert het fonds, bepaalt het beleid
en zorgt ervoor dat deelnemers en werkgevers goed
geïnformeerd zijn over hun pensioen. De administratie en
uitvoering van de pensioenen - van de inning van premies tot
het uitbetalen van uitkeringen - wordt geregeld door AZL in
Heerlen.
Wie neemt er deel aan de regeling?
Iedere werknemer van 21 jaar of ouder en in het
levensmiddelenbedrijf werkt, neemt deel aan de
pensioenregeling vanaf het moment dat hij in dienst komt. Op
het moment dat uw deelnemerschap is ingegaan, start de
pensioenopbouw.
Meer informatie
Op
www.bpfl.nl/werkgevers/ staat meer informatie over de pensioenregeling van de
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het
Levensmiddelenbedrijf.
05-10-2021