Stap Budget 1.000 euro subsidie voor opleiding
Voor alle Nederlandse werknemers is een keer per jaar €
1.000 subsidie beschikbaar voor het volgen van een training,
cursus of opleiding. Medewerkers die vallen onder de CAO
voor het Levensmiddelenbedrijf kunnen STAP combineren met
hun Persoonlijk Opleidingsbudget (POB).
Wat is het STAP-budget?
STAP staat voor STimulering ArbeidsmarktPositie. Met het
STAP-budget kan iedereen van 18 jaar of ouder maximaal €
1000 subsidie per jaar aanvragen voor het volgen van
één training, cursus of opleiding per jaar om zo
goed inzetbaar te zijn en te blijven op de arbeidsmarkt.
Hoe werkt de STAP-aanvraag?
Het STAP-budget kan worden aangevraagd via het online
STAP portaal bij het UWV. Dit kan per persoon 1 keer per jaar met
een maximum bedrag van € 1.000,-. Dat betekent dus dat
als een medewerker een aanvraag doet voor een opleiding van
bijvoorbeeld € 500,- hij of zij dan pas het jaar
erna weer een nieuwe aanvraag tot maximaal € 1.000,- kan
doen.
Als het UWV de aanvraag goedkeurt, dan ontvangt het trainings-
of opleidingsinstituut het opleidings- of cursusgeld van het
UWV en kan de medewerker starten met de opleiding.
De overheid stelt jaarlijks een totaalbedrag aan STAP-subsidie
beschikbaar. Op = op. Als de subsidiepot leeg is, dan
wijst het UWV verdere aanvragen af en kan pas het jaar erna
opnieuw een aanvraag worden gedaan.
Waar staan de opleidingen?
De opleiding moet aan voorwaarden voldoen. De opleidingen
waarvoor STAP kan worden aangevraagd staan op het STAP-portaal.
Zijn er voorwaarden of verplichtingen aan het STAP-budget?
Belangrijkste voorwaarden zijn:
- de medewerker is 18 jaar of ouder
-
Als de medewerker jonger is dan 30: Hij of zij volgt geen
opleiding waarvoor je bij DUO studiefinanciering kan
krijgen.
-
De verplichting is dat de cursus of opleiding wordt gevolgd.
Dat moet men kunnen aantonen door een certificaat of diploma
als de opleiding is gehaald of door de deelname of
aanwezigheid bij de lessen aan te tonen als men nietis
geslaagd. Bijvoorbeeld door een presentielijst van de
opleiding. Als dat niet aangetoond kan worden moet de
subsidie worden terugbetaald.
Medewerkers in de levensmiddelendetailhandel: Combineren met
het Persoonlijk Opleidingsbudget (POB)
Medewerkers die vallen onder de CAO voor het
Levensmiddelenbedrijf vinden via
mmmlekkerwerken.nl een breed aanbod van zowel opleidingen waarvoor ze
naast (of in plaats van) je POB-tegoed (voor medewerkers met
meer dan 12 contracturen en die onder de CAO vallen) het
STAP-budget kunnen inzetten. Daar staan ook opleidingen
waarvoor dat niet kan en die alleen vanuit je POB-tegoed
gevolgd kunnen worden. Dat staat in de opleidingencatalogus
aangegeven. Combineren kan ook. In totaal kan dus maximaal
€ 1.875,- besteed worden aan opleiding, afhankelijk van
het POB-tegoed dat is opgebouwd. Dat bedrag bestaat uit €
875,- POB-tegoed (maximale bedrag dat kan worden opgebouwd) en
€ 1.000 STAP-budget (maximaal STAP-budget per jaar te
besteden). Het STAP-budget dient de medewerker altijd zelf aan
te vragen via de online portal van UWV.